优秀的瑜伽馆将承担起优秀瑜伽教练的培训重任

近十年来的瑜伽馆发展，涌现出一批优秀的瑜伽馆分布在全国各地，她们的优秀教学方法来源于一线实践，来源于会员良好的练习效果，她们的瑜伽文化与精神融入在每一节课中的每一个细节当中，体现在会员沟通交流的方方面面，不论是会员心理变化还是会员身心愉悦的调整都能准确地把握与恰到好处的指导。形成了优秀的瑜伽文化氛围。她们在一线与会员朋友，与瑜伽爱好者朋友们一起进步着，一起前行着。

优秀的瑜伽馆是由优秀的团队文化与成员们共同形成并不断发展与完善的。在这个团队中有教学经验与学识渊博的资深瑜伽老师，还有享受着瑜伽真谛身心快乐的会员朋友，更有富有瑜伽精神的经营理念与方法，这一切都值得我们去学习，去领略，去拥有，去传承。

我们身边有不少朋友参加教练培训班显得十分的盲目，一是舍近求远选择大城市的培训机构，二是盲目轻信一二个月就可以完成教练（导师）的培训课程，毕业当高薪教练。

我们说其实在你的身边或是不远的地方就会有优秀的瑜伽馆。这是近十年来中国瑜伽行业发展后的必然趋势。一批优秀的瑜伽馆和她们的团队成员们立足于本地，立足于当地的瑜伽文化传播，立足于成就会员身心健康之道，卓越而专业是她们多年如一日所专注的成果。我们坚信这一成果的不断延伸必将会形成优秀的瑜伽馆培训出来更多的优秀的瑜伽教练的美好事业格局。为中国瑜伽行业的发展作出巨大的贡献。

我们说瑜伽教练培训本地化，优秀瑜伽教练和各类人才本地化就业与成长也将是中国瑜伽行业发展的方向，之前，我们看到来自全国各地学习瑜伽教练的朋友们齐聚于一线城市，由于短期而又快速复制化的培训，使得不少学习的朋友并未曾最后从事瑜伽教练这一职业。

相对于较为成熟的一线城市的瑜伽市场，对新毕业的瑜伽教练的需求量少的现状，有些刚毕业的教练想立足于一线城市就业可能性很小。有些想回到二三线城市去工作，但由于学习时间短，培训内容有限，学识量不足，经验欠缺，大多也只能在一些新开的瑜伽馆从事一些助理教练工作。这其中有不少朋友因为在大城市培训时接受到瑜伽教练是高薪的职业信息，在平凡而又相对较低收入的助教岗位上很难调整好心态。有不少也相继离开了瑜伽教练职业。

另外，在全国各地发展起来的一批新生代瑜伽馆因为缺少优秀的瑜伽教练和各类人才而经营不良。导致瑜伽从业人员良莠不齐的同时也是导致瑜伽馆停止经营的主要因素。这一现象使得中国瑜伽行业的发展受到了极大的伤害。

纵观全局，这一现象充分说明了盲目参加教练培训毕业基本等于失业。而本地化的培训，本地化的优秀瑜伽馆培训教练一方面促进本地区的瑜伽行业的良性发展，也同样对全国瑜伽行业的发展起到促进作用。随着优秀瑜伽馆的不断增多，她们要不断地开拓事业规模，不断地开出一批瑜伽分馆，因此一定会需要一大批熟悉本馆经营理念，教学体系，服务体系的优秀瑜伽教练和相关人才。而这些人才本地化有助于稳定，有利于事业发展。所以，本地化培训更受各地优秀瑜伽馆的重视。学员学习的课程更合理，更全面。培训出来的教练就业稳定，岗位实习与进修和提升机会更多，学员能力就会更强,也终究会打造出高收入的优秀的瑜伽教学人才队伍。

从优秀的瑜伽馆培训瑜伽教练的试点情况来看，我们高兴地看到参加培训的朋友大多是跟随瑜伽馆练习几年的朋友。这些朋友通过长时间的习练，不仅身心受益，而且深爱瑜伽文化。选择瑜伽教练的培训课程不仅使她们的能力有较大的系统提高，也为今后从事瑜伽教学打下了良好的基础。这一培训模式是真正意义上的双赢的模式，是推动中国瑜伽行业健康发展的双赢模式。我们不仅要大力提倡，也应全面推广。

2012快要来了，中国瑜伽行业的教练培训的新模式也来了，优秀的瑜伽馆，优秀的瑜伽教练队伍也会状大起来。中国瑜伽行业的春天真正的来了。

张力 2011年10月27日